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Coaching

 

Coaching - die zielorientierte Beratung in beruflichen Fragen!
 

  • Ausgestaltung der beruflichen Rolle
     
  • Entwicklung von Leitungsidentität
     
  • Aktivierung von Ressourcen
     
  • Entwicklung von Strategien in Entscheidungssituationen
     
  • Neuorientierung/Veränderung, Berufseinstieg
     
  • Balance von persönlichen und beruflichen Rollen
     
  • Unterstützung bei frauenspezischen Fragen
     
  • Kurzzeit-Coaching für (gestresste) Führungskräfte - auch als Wanderung/Spaziergang in der Natur!

Im systemischen Coaching werden berufliche Probleme nicht nur dem Verhalten eines einzelnen Menschen zugeschrieben, sondern als Teil des Systems wahrgenommen. Wertschätzung, Ressourcenorientierung, Achtsamkeit, Perspektivenwechsel, ein gemeinsamer Suchprozess sowie ein Mehr an Handlungsoptionen sind wesentliche Begriffe in dieser Arbeit.

Sie dürfen von mir entscheidende Impulse auf dem Weg zu ihren Zielen erwarten!

Handle stets so, dass sich die Anzahl deiner Möglichkeiten vermehrt. Heinz von Foerster
 
 
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