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Gesundheitsförderung

 

Angebote zur Gesundheitsförderung UND Mitarbeiterbindung in Unternehmen
 

Betriebliche Gesundheitsförderung ist ein ganzheitlicher Ansatz zur Prävention von körperlichen und psychischen Erkrankungen, zur Verbesserung der Unternehmens- und Führungskultur sowie des Betriebsklimas. Da die Zahl der Menschen mit psychischen Erkrankungen und die Fehlzeiten weiter ansteigen, wird eine gesundheits-förderliche Kultur in Unternehmen immer wichtiger. Weitere Informationen dazu finden Sie [hier].


Wussten Sie schon ...
dass Unternehmen mehr als doppelt so erfolgreich sind, wenn sie neben der Leistungsfähigkeit auch auf die Wertschätzung und Gesundheit ihrer Mitarbeiter achten?


 

Belastungen reduzieren, Ressourcen stärken, Leistungsfähigkeit & Zusammenarbeit fördern

Meine Angebote sind aus Erfahrung entwickelt und werden speziell für Ihre Bedürfnisse angepasst:

  • mit einzelnen Mitarbeitern: Sprechstunde für Diagnostik, Klärung und Unterstützung bei psychischen Problemen und in Krisen, die die Arbeitskraft beeinträchtigen - weitere Informationen [hier]
     
  • durch Vorträge und Fortbildung, z.B. in Selbstmanagement, Entwicklung von Resilienz und Hardiness, Stressbewältigung & Burnout-Prävention, Teamentwicklung u.a.m.
     
  • mit Hilfe von Leitungscoaching/Leitungssupervision können Betriebsleitung und Vorgesetzte den großen Einfluss der Führung im Unternehmen für den Aufbau/Ausbau gesundheitsfördernder Maßnahmen nutzen.
     

Die Gesundheitsförderliche Kultur im Unternehmen – eine Win-Win-Situation für das Unternehmen und die Mitarbeiter!

Im persönlichen Gespräch können wir Ihren Bedarf besprechen und ich stelle Ihnen meine Angebote vor.
 

  • Individuelle Maßnahmen für Mitarbeiter in Krisen/mit Beratungsbedarf [hier]
  • Vorträge [hier]
  • Inhouse-Fortbildungen [hier]
  • Weitere Informationen zum Coaching finden Sie [hier].

 

Die Reform beginnt  an der Spitze. Die Treppe muss von oben gekehrt werden. Hermann Simon, Wirtschaftswissenschaftler

 

 
 
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