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Gesundheitsförderung

 

Angebote zur Gesundheitsförderung UND Mitarbeiterbindung in Unternehmen
 

Betriebliche Gesundheitsförderung ist ein ganzheitlicher Ansatz zur Prävention von körperlichen und psychischen Erkrankungen, zur Verbesserung der Unternehmens- und Führungskultur sowie des Betriebsklimas. Da die Zahl der Menschen mit psychischen Erkrankungen und die Fehlzeiten weiter ansteigen, wird eine gesundheits-förderliche Kultur in Unternehmen immer wichtiger. Weitere Informationen dazu finden Sie [hier].


Wussten Sie schon ...
dass Unternehmen viel erfolgreicher sind, wenn sie neben der Leistungsfähigkeit auch auf die Wertschätzung und Gesundheit ihrer Mitarbeiter achten?


 

Mein Konzept - systemisch, ressourcen- & lösungsorientiert - steht auf drei Säulen:

  • 1. Coaching für Betriebsleitung, Führungskräfte u.a. Personalverantwortliche zum Aufbau/Ausbau gesundheitsfördernder Maßnahmen
     
  • 2. Fortbildung, z.B. wertschätzende Führung, gelingende Kommunikation, Resilienz & Hardiness, Stress- und Konfliktbewältigung, Selbstcoaching & Achtsamkeit, Teamentwicklung …
     
  • 3. Sprechstunden zur Abklärung & Unterstützung mit einzelnen Mitarbeitern bei psychischen Problemen und in Krisen, die die Arbeitskraft beeinträchtigen - weitere Informationen [hier]

Die konkreten Inhalte werden in einer gemeinsamen Erarbeitung an die Bedürfnisse und Gegebenheiten Ihres Unternehmens angepasst.


 

Die Gesundheitsförderliche Kultur im Unternehmen – eine Win-Win-Situation für das Unternehmen und die Mitarbeiter!
 

  • Individuelle Maßnahmen für Mitarbeiter in Krisen/mit Beratungsbedarf [hier]
  • Vorträge [hier]
  • Inhouse-Fortbildungen [hier]
  • Weitere Informationen zum Coaching finden Sie [hier].

 

Die Reform beginnt  an der Spitze. Die Treppe muss von oben gekehrt werden. Hermann Simon, Wirtschaftswissenschaftler

 

 
 
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